Placement Agency

To job seekers 求職者の皆様へ

求職者の皆様へ

“転職したいけれど、何となく不安だ” 
“紹介会社に登録したら、必ず転職しないといけないのだろうか?”
“こんなに現職が忙しくて、ちゃんと転職活動できるんだろうか…”
“「この企業規模なら大丈夫だろう。」と企業名や印象で転職先を選んで失敗してしまった…”


そんな悩みを抱えているのであれば、私たちにご相談ください!
マンツーマンで、書類作成から面接の日程調整、退職交渉までしっかりサポートいたします。

一般的な転職活動の流れ

ステップアップの図

転職活動の準備

◆自己分析をする
自分の強み・弱み、これまでの経験を棚卸し、転職で実現したいことを整理。

◆企業を探す
どんな会社が自分に合っているのか情報収集します。
自分の「やりたいこと」「できること」とマッチするかを見極め、応募企業を決定します。

◆応募書類の準備
職務経歴書は、自分自身のプレゼンツール。
これまでどんな業務で、どんな役割を果たしたか、自分の能力や業務知識をわかりやすく伝えましょう。

応募~最終面接まで

◆選考の調整
面接のバッティング、第一希望の企業より先に他社から内定が出てしまった…等がないようにしましょう。

◆面接対策をする
企業ごとに面接内容はさまざま。応募企業をよく研究し、ポイントを整理しておきます。

◆面接を受ける
しっかり準備し、万全の体勢で臨みましょう。
身だしなみもしっかりチェックしましょう。第一印象はとても大切です。

内定~入社まで

◆内定受諾
入社条件を書面で確認します。入社予定日の調整も行います。

◆退職手続き
会社の就業規則を確認した上で、退職を申し出て退職日を決めます。
退職日までに業務の引き継ぎがスムーズに終わるよう調整します。

◆入社手続き
入社日までに必要な書類や事項を確認し、準備をします。

転職支援サービス「Q&A」

Q.転職支援サービスに申し込んだら、必ず転職しないといけないのでしょうか?

A.いいえ。無理強いは致しません。

「今、転職すべきか否か。」そこから話し合いましょう。
これまでのご経験と、これからやりたいことや目指す方向等、5年後10年後の希望などをじっくりとお伺いした上で、 転職しない方が良いと判断した場合は、そのようにアドバイスいたします。

Q.自己分析してみても、自分の強みが解りません。転職できるでしょうか?

A.あなたの経歴、知識、スキルを客観的に分析いたします。

これまでのスキルや経験に自信がないと思っていても、他の企業や業界では価値がある、ということもあります。
自分自身では気付くことが難しい、あなたの価値を客観的に見出し、お伝えします。

Q.転職するにあたって、想定されるリスクはないのでしょうか?

A.「自分が望んでいたキャリアイメージ」と大きなギャップが発生する事が最大のリスク。

何のために転職するのか、目的をはっきりさせて転職すべきです。 あまり深く考えずに転職してしまうと、「望 んでいた仕事が出来ない」「成長が見込めない」 「前職の条件より下がってしまった」という事態に陥ることもあります。
まずは自分がなりたい姿をしっかりイメージし、条件面の優先順位を明確にしていきましょう。

Q.転職支援の申込後の流れはどうなっていますか?

A.お問い合わせフォームに経歴や希望を入力して送信ください。

1~2日以内に、ご面談日調整のためご連絡を差し上げます。
※ご経験・ご要望によっては転職支援サービスの提供が難しい場合もございます。予めご了承下さい。
専属のキャリアアドバイザーが1対1でお話をお伺いいたします。 求職者の生涯に渡るキャリアプランや将来のビジョンを作成、共有し最適なキャリアを実現することを目標にしております。
場所:弊社、Skype、ご指定場所
時間:平日の夜や土日も対応いたします。

Q.すでに自分自身で求人媒体等で転職活動を行い、他のエージェントにも登録していますが大丈夫ですか?

A.もちろん歓迎いたします。 転職活動のひとつの選択肢として弊社の職業紹介をご利用ください。

 

キャリア相談サービス体験者の声

  • 一般公開されていない案件を紹介して貰え、転職に繋げることができました。
  • 「何故この会社に転職するべきなのか」自分自身納得して転職活動できました。
  • 「自分で作ったシステムを一人でも多くのユーザーに使ってもらいたい」というエンジニアとしての 想いを叶える転職ができ満足しています。
  • 面接でいつも落ちてしまっていて悩んでいましたが、じっくり面接練習を実施してもらったおかげで 当日は自信をもって面接に臨めました。
  • 条件面の交渉をして貰えたので、希望条件にほぼ沿った形となりました。
  • 入社時期の交渉をして貰えたので、現職への影響を最小限にして転職することができました。
  • 転職が初めての方も、安心してお申込みください。▶お申込みはコチラ

    To all of companies 求人企業の皆様へ

    求人企業の皆様へ

    専任のコンサルタントによるフィルタリング・マッチング 企業の皆様から求人の依頼を受け、専任コンサルタントが求めるスキルと転職者の職歴及び希望を把握し、最適な人材をご紹介いたします。

    企業の皆様へ

    人材紹介会社(転職エージェント)とは、厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介会社のことです。 企業様からの求人依頼 と転職希望者から求職の登録を受け、双方の最適なマッチングを行い、ご紹介を行います。 紹介先企業と転職者は直接の雇用契約を結びます。 企業様よりご紹介 した人材の採用決定時に報酬をいただく完全成功報酬方式となっております。

    人材紹介利用のメリット

    1.求人広告等と比較し、人材紹介会社を利用する場合、採用決定時のみ費用が発生致します。実績に見合う採用コストとなり、不確実な費用発生を防ぐことができます。

    2.募集・面談・職務経歴書の確認を十分行い、貴社が求めるスキルとマッチした人材をご紹介いたします。これにより、人事担当者様の工数を大幅に削減いたします。

    3.人材紹介会社と貴社の二重確認が行われることになり、フィルタリング効果が飛躍的にアップします。

    エクトミシステムのご紹介実績

    即戦力世代が中心です。
    30才~45歳までのミドル層を中心に、幅広く対応させていただいております。

    国内大手企業、外資系企業に多くの転職実績があります。

    国内/外資や大手/ベンチャーを問わず、コンサルティングファームから大手SIer、製造業、サービス業、教育業等、幅広い業界に対応させていただいております。

    技術職種:ITコンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、
          アプリケーションエンジニア、インフラ系エンジニア、
          ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、社内SE・サポート、
          品質管理、電気通信エンジニア、回路設計エンジニア、生産技術 他

    管理系職種:経営企画、IPO、人事、総務、財務・経理、法務・知財、
          マーケティング、IR・広報、資材・購買、秘書、営業事務 他
    営業職

    ご紹介から採用までのプロセス

    求人依頼

    メールまたはお電話にてご依頼を承ります。
    後日改めて担当アドバイザーがお伺いし、求人内容について詳細をヒアリングいたします。

    情報公開&人材サーチ

    弊社提携の各種ポータルサイトに求人掲載が行われます。
    匿名公開をご希望の際はお申し付け下さい。また、弊社に登録されているユーザーに対するメール配信を行います。

    候補者ご紹介

    貴社が求めるスキル・人物像と転職者の能力を十分に検討し、入社希望意欲の高い人材をご紹介いたします。

    面接→内定・採用

    書類審査・面接をお願いいたします。採用内定時には、オファーレターをお預かりいたします。

    入社

    採用決定後にコンサルティング報酬を申し出させていただきます。入社日までしっかりフォローを行います。

    報酬ならびに求人依頼方法について

    報酬について

    ご紹介した人材の採用決定時にコンサルティング報酬をいただきます。それまでの費用は発生いたしません。

    求人依頼方法について

    求人依頼、ご相談は、メール(info-person@ectomy.co.jp)またはお電話(03-4588-2088)にてお気軽にお問い合わせ下さい。